• Préfecture de l'Essonne
  • Conseil général de l'Essonne

Nos offres d'emploi

aA- aA+
Chef du Centre de Secours Principal de Viry-Châtillon
RéférenceSEC-EST-059
Famille métiersManagement opérationnel
Filières
  • Sapeur-Pompier Professionnel
Cadre d'emplois / Grade
  • Capitaine
  • Commandant
MissionsSous la responsabilité du Chef du Groupement Est et de son Adjoint, vous assurez la gestion des ressources (59 sapeurs-pompiers professionnels et 20 sapeurs-pompiers volontaires), le maintien des moyens opérationnels du Centre de Secours Principal et la mise en œuvre de la politique territoriale d’incendie et de secours.

Spécificité : Centre support RCH

Gestion administrative et opérationnelle :
- Optimisation et pilotage de la gestion des ressources et des moyens du Centre pour garantir la continuité de service,
- Contrôle des résultats par rapport aux objectifs généraux du SDIS en développant des outils de reporting,
- Echange des informations à caractère opérationnel (exemple : violences urbaines) avec les principaux partenaires (police, gendarmerie, élus…).

Encadrement managérial :
- Encadrement et animation avec un management de proximité les personnels du CSP.

Préparation et planification opérationnelle :
- Participation à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques auprès des communes et établissements publics et privés du secteur de couverture opérationnelle,
- Contribution à l’analyse et à la couverture opérationnelle du territoire de compétences.

Veille à la sécurité des agents :
- Fait appliquer les règlements opérationnel et intérieur,
- S’assure du suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale de ses agents,
- Planifie et s’assure que les règles d’hygiène et de sécurité sont mises en œuvre et de la qualité des prestations dans le respect des règles juridiques,
- S’assure de la maintenance préventive des matériels opérationnels et bâtimentaire.

Préparation et suivi budgétaire :
- Planification de manière pluriannuelle les dépenses en fonctionnement du Centre de Secours Principal.

Engagement citoyen :
- Promotion, développement et pérennisation du volontariat,
- Conduite et organisation de la mise en œuvre de la politique de recrutement des sapeurs-pompiers.

Représentation du SDIS :
- Participation et représentation de l’autorité hiérarchique lors de réunions,
- Représentation du SDIS lors des manifestations et cérémonies protocolaires,
- Entretien des relations avec les partenaires institutionnels : élus des collectivités du secteur, représentants des services de l’Etat et des collectivités, médias, partenaires industriels et commerciaux, contact régulier avec le public.
ProfilCompétences générales et compétences techniques :
- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale et de la réglementation relative aux Sapeurs-Pompiers Volontaires,
- Maîtrise du règlement opérationnel et intérieur,
- Connaissance du SDIS 91,
- Connaissance des finances publiques,
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de la sécurité au travail.

Qualités attendues :
- Sens de la communication,
- Capacité à fédérer,
- Force de persuasion,
- Force de proposition,
- Capacité de décision,
- Organisation et planification,
- Capacité d’anticipation et d’adaptation,
- Rigueur,
- Discrétion.
Statut du posteTitulaire
LieuViry-Châtillon
CommentairesLes candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration au plus tard le 30 août 2021.
Date clôture30/08/2021
Nombre de poste1
Nos offres d'emploi
Actuellement 7 poste(s) à pourvoir

Découvrez nos opportunités de carrière
en consultant nos offres d'emploi.

Rechercher par :

Famille métiers

Filières

Cadre d'emplois / Grade

Médiathèque