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Adjoint au Chef du Groupement Sud
RéférenceSEC-SUD-015
Famille métiersManagement opérationnel
Filières
  • Sapeur-Pompier Professionnel
Cadre d'emplois / Grade
  • Commandant
MissionsSous la responsabilité du Chef du Groupement, vous participez, en qualité d’Adjoint, à l’élaboration de la politique départementale, au pilotage de l’activité et à l’animation des services et des 14 centres de secours (dont 13 Centres de Secours Volontaires) du Groupement ainsi qu’à la communication et aux échanges avec les partenaires extérieurs.

En qualité de chef du Service Logistique, vous organisez le service composé d’un adjoint et de 4 agents logistiques et mettez en œuvre les moyens qui concourent à garantir une couverture opérationnelle conforme au SDACR.
Avec les groupements de soutien (Technique, Bâtiments, Systèmes d’Information et de Communication et Pharmacie Centrale), vous évaluez et faites évoluer la doctrine. Vous mettez en œuvre, contrôlez et appréciez les actions au niveau territorial en vous appuyant sur les spécificités et contraintes locales.

S’agissant des missions HSE, vous prenez toutes les dispositions relatives à la prévention des risques, la santé et la sécurité des agents au sein du Groupement. Vous êtes accompagné dans ces missions par un Assistant Prévention au groupement et par les Conseillers Locaux de Prévention de chaque Centre d’Intervention et de Secours.


MISSIONS EN QUALITE D’ADJOINT AU CHEF DE GROUPEMENT :

Participation à l’élaboration de la politique départementale :
- Participation à certaines instances départementales réglementaires au titre de Chargé de la mise en œuvre opérationnelle,
- Pilotage ou participation aux études et projets afin de faire des propositions de développement des activités du Groupement.

Participation au pilotage des activités du Groupement :
- Mise en œuvre, évaluation et contrôle des objectifs de l’Etablissement,
- Cohérence des actions des différents services du Groupement,
- Contrôle de l’activité opérationnelle du Groupement,
- Prise en compte des dossiers particuliers fixés par le Chef de Groupement et notamment le bilan des CIS,
- Information du Chef de Groupement au moyen des outils du système intégré d’aide au pilotage.

Animation d’équipe :
- Participation active à la concertation au sein du Groupement et à la coordination avec les autres Groupements,
- Assistance des Chefs de CIS si nécessaire.

Communication et relations extérieures :
- Participation à l’organisation et à l’évaluation des services,
- Représentation du Chef de Groupement lors de cérémonies, de manifestations et de réunions avec des partenaires extérieurs.


MISSIONS EN QUALITE DE CHEF DU SERVICE LOGISTIQUE/HSE :

Domaine Logistique :
- Gestion du parc des matériels roulants et non roulants du Groupement,
- Propositions de mouvements de véhicules au Chef de Groupement,
- Supervision des actions de contrôle, de maintenance et de remplacement et autres mouvements des matériels et moyens,
- Supervision des sinistres et des pertes de matériels,
- Participation à la conception et l’élaboration de documents techniques, procédures,
- Coordination de l’expression des besoins en investissement dans les trois domaines (Technique, Bâtiment, Systèmes d’Information et de Communication),
- Supervision de la bonne distribution des consommables dans les CIS,
- Gestion et analyse des besoins en consommables et équipements inhérents à la fonction logistique (GBat, Gtech, GSIC, Pharmacie),
- Suivi de la distribution et de la restitution des équipements vestimentaires,
- Maitrise d’ouvrage des travaux réalisés en régie.

Domaines administratif et financier :
- Participation à la commande dans le cadre du budget délégué,
- Suivi du budget du Service Logistique en relation avec le Service Administration Finances du Groupement,
- Animation de l’équipe logistique (communication et partage des informations avec les personnels du service),
- Supervision de la gestion des collaborateurs (évaluation, congés …),
- Participation aux jurys de recrutement des agents encadrés et identification des besoins de formation spécifiques du personnel.

Domaine Hygiène Sécurité Environnement :
- Intégration dans l’organisation du travail du Groupement des règles et dispositions HSE,
- Veille au respect des règles de sécurité et des procédures internes,
- Participation aux visites CHS des Centres de Secours,
- Animation du réseau des agents et conseillers locaux de prévention et coordination de leurs actions,
- Développement de mesures de prévention des risques professionnels et partage des bonnes pratiques,
- Pilotage des enquêtes locales suite à accident de service,
- Collaboration avec le SHSE pour le suivi des enquêtes départementales,
- Suivi de la prise en compte des remarques formulées lors des visites CHS dans les demandes de travaux.
Profil- Connaissance du SDIS, du statut de la FPT et de la réglementation relative aux Sapeurs-Pompiers Professionnels et Volontaires,
- Connaissance de base de l’environnement territorial et juridique,
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels métiers souhaitée,
- Connaissance des règles liées à l’organisation et aux conditions de travail,
- Connaissance du fonctionnement du réseau prévention du SDIS,
- Qualités rédactionnelles,
- Forte disponibilité pour une adaptabilité aux contraintes du volontariat,
- Sens des responsabilités,
- Analyse et reconnaissance des enjeux, délais, anticipation,
- Rigueur, organisation, planification,
- Discrétion, fiabilité, loyauté,
- Coopération : mettre du lien entre les services,
- Bienveillance dans les relations hiérarchiques et entre collègues,
- Fermeté sur l’application des règles.
Statut du posteTitulaire
LieuETAMPES
CommentairesLes candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration au plus tard le 6 août 2021.
Date clôture06/08/2021
Nombre de poste1
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Actuellement 5 poste(s) à pourvoir

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